Werden Sie Teil unseres Teams

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzt die GMSH mit ihren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards im öffentlichen Bauwesen, in der Verwaltung und Beschaffung. Fachkundig, zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert suchen wir nach den besten Lösungen für unsere Kunden.

Ihre Rolle

Suchen Sie eine neue Stelle mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld, das mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bietet? Verstärken Sie unser interdisziplinäres Expertenteam in der Gebäudebewirtschaftung, Fachgruppe Instandhaltung Nord, und übernehmen Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.

Aufgaben

• Überwachung und Prüfung komplexer technischer Systeme, insbesondere im Bereich Elektrotechnik.
• Identifizieren notwendiger Reparaturen und Modernisierungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen.
• Qualitätssicherung der von Drittunternehmen durchgeführten Wartungs-, Prüf- und Reparaturleistungen.
• Optimierung der Betriebseinstellungen für nachhaltig und energieeffizienten Betrieb.
• Technische Unterstützung für interne und externe Ansprechpartner und Begleitung der Übernahme neuer Anlagen.
• Datenpflege der technischen Anlagen in den Betriebsprogrammen.

Anforderungen

• Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in Elektrotechnik oder Handwerksmeister (m/w/d) in derselben.
• Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet, mit Expertise im Betrieb und in der Wartung von Gebäudesystemen.
• IT-Kenntnisse, insbesondere mit MS Office; Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und effektiv zu priorisieren.
• Teamorientiert, aufgeschlossen und proaktiv in der Nutzung persönlicher Stärken.
• Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zu Dienstreisen und Rufbereitschaft.

Zusätzliche Kenntnisse Erwünscht

• Erfahrung mit unserem CAFM-System pit FM.

Was Wir Bieten

• Befristete Vollzeitstelle (38,7 Stunden pro Woche), eventuell teilzeitfähig.
• Dienstort: Schleswig mit Optionen für mobiles Arbeiten.
• Vergütung nach TV-L bis E 9a (abhängig von persönlicher Qualifikation).
• Jährliche Sonderzahlungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
• Flexible Arbeitszeiten von 6 bis 21 Uhr.
• 30 Tage Urlaub, plus Zeitausgleich für Überstunden, Heiligabend und Silvester frei.
• Vergünstigtes Regionalticket oder Deutschlandticket.
• Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung.
• Engagement für Geschlechtergleichstellung und Vorzug für weibliche Bewerber bei gleicher Qualifikation. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich an Elisabeth Jakobsen unter 0431 599-1202.

Bewerbungen bis 22.02.2026 möglich.