Zusammenfassung der Position

Werden Sie Teil von blueAlpha als Vertriebsassistenz in einem dynamischen Team. Unterstützen Sie die Vertriebsaktivitäten und pflegen Sie Kundenbeziehungen in einem motivierten und innovativen Umfeld.

Über die Rolle

Als Vertriebsassistenz unterstützen Sie das Vertriebsteam bei der Planung, Überwachung und Steuerung der Verkaufsaktivitäten. Sie sind der primäre Ansprechpartner für Kundenbetreuung per Telefon, Brief oder E-Mail.
Diese Position bietet großartige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm.

Verantwortlichkeiten

• Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und -korrespondenz.
• Erstellung von Kostenindikationen und Angeboten.
• Verwaltung und Pflege von Kundenverträgen und CRM-System.
• Koordination von Terminen sowie Organisation von Besuchen und Konferenzen.
• Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und Messen.
• Erstellung von Präsentationsmaterialien und Marketingunterlagen.
• Unterstützung bei der Organisation von Vertriebsaktionen und Kampagnen.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Entwicklung von Kennzahlen für Geschäftsberichte sowie Absatz- und Budgetplanung.
• Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und Kundensupport.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftsinformatik.
• Erfahrung in einer Vertriebs- oder Assistenzposition.
• Technischer Hintergrund oder Verständnis von Vorteil.
• Hervorragendes Organisationstalent und Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu behalten.
• Hohe Eigenmotivation und eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
• Profi im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Engagement für exzellenten Kundenservice.

Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt.
• Offenes Betriebsklima und schnelle Entscheidungsprozesse.
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch Coaching, Workshops und Seminare.
• Flex-Office: Mischung aus Büro- und Heimarbeit.
• Großzügige und helle Büroräume.
• Spannende Teamevents wie Firmenläufe und Sommerfeste.
• Betriebliches Fitnessprogramm und attraktives Fahrradleasing.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge.