Zusammenfassung der Stelle

Werden Sie Teil der Bilfinger IT & Digitalization Organisation, einer zentralen Einheit von Bilfinger SE, und übernehmen Sie die Leitung eines IT-Teams, das sich auf Zeit- und Gehaltssysteme spezialisiert hat. Diese Position bietet teilweise Homeoffice-Möglichkeiten von Mannheim aus.

Stellenbeschreibung

Als engagierte Führungskraft innerhalb des HCM Systems Team spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung der IT-Landschaft der Zeit- und Gehaltssysteme, verbessern IT-Prozesse und leiten Projekte zur Weiterentwicklung und Implementierung dieser Systeme im gesamten Konzern. Nutzen Sie Ihr Fachwissen, um Prozessoptimierungen voranzutreiben und hybride HR-IT-Initiativen zu leiten.

Aufgaben

• Führung und Leitung eines IT-Teams, das für Zeit- und Gehaltssysteme verantwortlich ist.
• Steuerung und Koordination der IT-Aufgaben im Bereich Lohn- und Zeitwirtschaftssysteme.
• Initiierung und Umsetzung von IT-Prozessoptimierungen der betreuten Systeme.
• Leitung von IT-Projekten zur Entwicklung der Lohn- und Zeitwirtschaftssysteme.
• Verantwortung der IT-Architektur und Schnittstellen der betreuten Systeme.
• Verwaltung hybrider HR-IT-Landschaften und Initiierung von Standardisierungsprojekten.
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Fortschritte der Teammitglieder.

Anforderungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung mit Erfahrung in ähnlichen Positionen, idealerweise mit Fachkenntnissen in Gehaltsabrechnung und Zeitmanagement.
• Führungserfahrung in Teams von bis zu 10 Mitgliedern.
• Vertrautheit mit HR-IT-Systemen, insbesondere Lohnabrechnung und Zeitmanagement.
• Kenntnisse in unternehmerischen HR-Prozessen.
• Erfahrung im IT-Projektmanagement.
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für moderne HR-Technologien.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Für Rückfragen steht Ihnen Heike Leiner per E-Mail zur Verfügung.