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Werde Teil der MOD Education GmbH, einem AZAV-zertifizierten Anbieter für digitale Weiterbildung, der arbeitssuchende Personen mit durch ein Jobcenter finanzierten Schulungsprogrammen auf Karriereerfolg vorbereitet.

Über uns

MOD Education GmbH bietet praxisnahe Programme in digitalem Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern an, vermittelt von erfahrenen Experten. Unsere Mission ist es, Teilnehmer gezielt auf einen erfolgreichen Karrierewechsel im digitalen Bereich vorzubereiten.

Erwartungen an die Rolle

  • Erlerne moderne Recruiting-Strategien und Auswahlprozesse, um effizient die richtigen Talente zu gewinnen.
  • Erhalte umfangreiches Wissen im Arbeitsrecht für eine rechtssichere HR-Praxis.
  • Entdecke die Integration von KI-Tools im HR-Bereich zur Verbesserung von Administrations- und Rekrutierungsprozessen.

Anforderungen

  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
  • Starkes Interesse an digitalen Inhalten und analytisches Denken.
  • Technisch ausgestattet mit stabiler Internetverbindung und geeigneter Homeoffice-Umgebung.
  • Arbeitslos gemeldet und förderfähig durch einen Bildungsgutschein.

Kontakt

Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns unter info@modeducation.com.

Skills
Modern recruiting strategiesComprehensive labor law knowledgeAI and HR tech integrationStrong German communication skillsBasic IT proficiency
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