Deine Mission: Wachstum neu denken
Herzlich willkommen bei Seminaris – dem Ort für Wandel und Inspiration! Als Head of Sales (m/w/d) gestaltest du unsere Vision von moderner Tagungs- und Meetingkultur aktiv mit, erschließt Chancen im Leisure-Bereich und übersetzt Begegnungen in nachhaltigen Markterfolg.
Deine Rolle: Vertrieb und Kreativität
Als Head of Sales (m/w/d) steuerst du den Vertrieb nicht nur, sondern entwickelst ihn strategisch weiter. Mit Gespür für Potenziale und Freude an Innovationen überbrückst du unsere acht Standorte und stärkst unsere deutschlandweite Marktpräsenz.
Aufgaben
- Strategieentwicklung: Entwickle die strategische Ausrichtung unseres Vertriebs im MICE- und LCR-Bereich kontinuierlich weiter und integriere Trends in greifbare Wettbewerbsvorteile. Nutze moderne Vertriebsansätze wie Social Selling und digitale Leadstrategien.
- Umsatzverantwortung: Budgets, Forecasts, und die Sales-Pipeline sicher im Griff haben. Marktveränderungen frühzeitig erkennen und flexibel sowie pragmatisch auf neue Wege reagieren.
- Teamführung: Führe und entwickle dein Team mit Klarheit und Wertschätzung. Definiere messbare Erfolge über KPIs und befähige dein Team, über sich hinauszuwachsen.
- Akquise-Power: Systematisches Aufbauen neuer Kundenpotenziale. Vom ersten Lead bis zum authentischen Pitch neue Kunden nachhaltig für Seminaris begeistern.
- Networking: Beziehungen als echte Verbindung verstehen. Strategische Key Accounts und Partnerschaften pflegen und Branchenveranstaltungen sowie Networking-Formate für nachhaltige Kontakte nutzen.
- Interne Synergien: In enger Zusammenarbeit mit dem Revenue Management und Convention Sales unsere Produkt- und Angebotsstrategien aktiv mitgestalten und dadurch unsere Marktposition nachhaltig stärken.
Profil
Bei Seminaris suchen wir strategische Gestalter mit einer Leidenschaft für Transformation. Du bist eine Persönlichkeit, die den Status quo mutig hinterfragt, Konflikte als Anstoß für bessere Lösungen nutzt und die übergeordnete Vision stets im Blick behält.
Anforderungen
- Qualifikation: Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung in der Hotellerie sowie Führungserfahrung mit Fokus auf einen motivierenden und wertschätzenden Führungsstil.
- Analytische Fähigkeiten: Zahlen dienen zur Orientierung, ohne den Blick für das große Ganze zu verstellen. Klare Entscheidungen aus Daten ableiten und Struktur auch in komplexen Situationen beibehalten.
- Netzwerkstärke: Mit fundierter Marktkenntnis und belastbarem Netzwerk strategische Ressourcen für sich und das Team einbringen.
- Verhandlungsstärke: In anspruchsvollen Gesprächen ruhig, lösungsorientiert und klar bleiben. Unterschiedliche Interessen moderieren und die eigenen Entscheidungen konsequent vertreten.
- Verantwortungsbewusstsein: Ob im Homeoffice, unterwegs oder vor Ort in unseren Hotels – strukturiert, zielorientiert und mit hoher Selbstmotivation den Arbeitsalltag gestalten und Verantwortung für Ergebnisse und das Team übernehmen.
- Offenes Mindset: Neue Vertriebsansätze, moderne Führungsmodelle und persönliche Weiterentwicklung als gelebte Praxis, nicht nur Schlagworte. Veränderung als Chance verstehen und Bestehendes konstruktiv hinterfragen.
- Kommunikationsstärke: Verbindlich und inspirierend auf Augenhöhe kommunizieren, auf Deutsch und Englisch, und es schaffen, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
Deine Bewerbung
Und, bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft von Seminaris zu gestalten? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltswunsch (Bruttolohn) und möglichem Eintrittsdatum.
Warum Seminaris: Beste Bedingungen für gute Arbeit
Bei Seminaris glauben wir daran, dass man Hotellerie auch anders machen kann: nachhaltig, transformierend und mit klarem Fokus auf Mitarbeitende. Neben allgemeinen Benefits wie Corporate Benefits-Programm, JobRad oder MyDay (Geburtstagsfrei) bieten wir echten Mehrwert für persönliches und fachliches Wachstum:
- Flexible & Hybride Arbeitszeitmodelle: Vertrag individuell und bedarfsorientiert angepasst, damit er zum Leben passt.
- Teilhabe & Mitsprache: Ideen willkommen! Gemeinsam den Arbeitsplatz und die Zukunft von Seminaris gestalten.
- Moderne Unternehmenskultur: Werte wie Kommunikation, Selbstbestimmtheit, Wertschätzung und Teamgeist in einem kollaborativen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Verantwortung & Nachhaltigkeit: Ideale finden ein Zuhause: sozial und ökologisch nachhaltig arbeiten und respektvoller Umgang mit Mensch und Natur.
- Individuelle Lernreise: Neben fachlicher Weiterentwicklung zahlreiche Möglichkeiten zur Entdeckung und Entfaltung vorhandener Potenziale.
- Wohlbefinden: Selbstverständlich jedes unserer Häuser auch privat zu Top-Konditionen nutzen und von vergünstigten Übernachtungen in vielen Partnerhotels profitieren.
