Jobübersicht

Werden Sie Teil von Dentsu, einem globalen Marktführer im Bereich Marketing und Werbung, als Director Investment Management. Fördern Sie die kommerzielle Entwicklung, verhandeln Sie strategische Partnerschaften und führen Sie unseren zentralen Investmentbereich.

Über Dentsu

Dentsu ist ein renommiertes globales Agenturnetzwerk, das 1901 in Tokio gegründet wurde und in über 145 Ländern tätig ist. Wir schaffen bedeutende Medienerlebnisse, produzieren Inhalte und entwickeln Influencer-Programme, um Geschäftsmodelle für nachhaltiges Wachstum zu transformieren.

Ihre Rolle

Als Director Investment Management (m/w/d) gestalten Sie die kommerzielle Weiterentwicklung eines zentralen Investitionsbereichs. Sie übernehmen Verhandlungen, Marktsteuerung, Partnerentwicklung und Teamführung, und positionieren das Investment Management als klaren Werttreiber im Unternehmen.

Aufgaben

• Entwicklung und Verantwortung von Verhandlungs- und Partnerstrategien mit erfolgreicher Umsetzung.
• Führung komplexer Verhandlungen mit Marktpartnern für robuste Vereinbarungen.
• Analyse von Markttrends, Preissetzungen und Partnerleistungen zur Ableitung konkreter Handlungsoptionen.
• Aktive Steuerung von Umsatz-, Budget- und Ergebniszielen mit Strategien für kommerziellen Erfolg.
• Begleitung von New-Business-Prozessen durch verlässliche Preisgestaltung und überzeugende Argumentation zur Qualität.
• Koordination mit internen Teams zur Sicherung von umfassenden kommerziellen, rechtlichen und operativen Vereinbarungen.
• Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Reporting für eine datenbasierte Steuerung.
• Mitarbeiterführung und -entwicklung mit Zielvorgaben und Förderung der persönlichen Entwicklung.

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Investment Management, Einkauf, Trading oder Commercial Management.
• Erfahrung in digitalen Medien und globalen Plattformlandschaften.
• Hervorragende Verhandlungs- und Partnerführungsfähigkeiten.
• Fundiertes Marktverständnis und Fähigkeit zur Prioritätensetzung.
• Ausgebautes Netzwerk innerhalb der Branche und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
• Analytisches Denken mit einem starken Verständnis für Zahlen und KPIs.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Sichere Kommunikation in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse. Versiert im Umgang mit Office- und Reporting-Tools.

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich an Julia Werner, Talent Acquisition Business Partner.

Standort

Frankfurt

Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice und Workation, wie angegeben.