Jobübersicht

Spannende Karrieremöglichkeiten erwarten Sie in einem dynamischen internationalen Beratungsumfeld. Treten Sie einem namhaften globalen Recruitment-Leader, der PageGroup, bei, die in 39 Ländern mit über 9.000 Mitarbeitern weltweit tätig ist.

Über unseren Kunden

Die PageGroup ist eine der weltweit führenden Personalberatungen mit Niederlassungen in Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Unsere Kernaufgabe besteht darin, durch unsere Beratung Leben positiv zu verändern und unsere Werte und Kultur in allem, was wir tun, stark zu verankern.

Aufgaben

• Identifizieren von Potenzial und Talent auf Kandidatenseite, persönliche Gespräche führen und Beziehungen aufbauen.
• Unternehmen treffen, um deren Systeme, Philosophie und Kultur zu verstehen.
• Ratschläge zu den nächsten Schritten, Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstagen und möglichen Vertragsangeboten geben.
• Beratung zu den Wünschen, Strategien und spezifischen Anforderungen der Unternehmen.
• Vermittlung von Kandidaten an Unternehmen und Beseitigung von Hindernissen zur erfolgreichen Zusammenarbeit.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Bereich Sport oder Fitness) oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Beratung.
• Hohes Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft in Ihrer Arbeitsweise.
• Positives Mindset gegenüber Herausforderungen, intrinsische Motivation, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Wunsch, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, ohne das Team und gemeinsame Ziele aus den Augen zu verlieren.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Angebot

Bei der PageGroup stehen die Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt, was sich in zahlreichen Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber widerspiegelt. BRIGITTE hat uns unter die „besten Unternehmen für Frauen“ gezählt. Wir bieten:

• Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office und mobiler Optionen.
• Programme zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mit Fokus auf Rückkehrer aus der Elternzeit.
• Besonderer Schwerpunkt auf Vielfalt und Inklusion mit spezialisierten Fokusgruppen.
• Attraktives Gehaltspaket mit unbegrenzten Bonusmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und transparente Aufstiegsmöglichkeiten mit erstklassigen Trainings.
• Großzügige Urlaubsregelung und Gesundheitstage.
• Anreize und Firmenvorteile, einschließlich Gympass und Bike-Leasing.

Kontakt

Kontaktieren Sie Alica Spangenberg für weitere Informationen oder Anfragen zu Job-Ref: JN-022026-6952538.